Harlan Barcelos
Mantenha sua equipe fraca:
quanto mais fraca, incompetente e inexperiente sua equipe for, melhor.
Primeiro porque, assim, você não terá que se preocupar se há alguém no grupo capaz de assumir o seu lugar.
E, em segundo lugar, lembre-se que, quanto mais fracos os profissionais, mais simples e básicas são suas críticas, o que facilita muito o processo de liderança destas pessoas. Portanto, se for contratar alguém mais experiente, ou com vasta bagagem acadêmica, certifique-se de que ele seja mais incompetente que você. Isso sempre garantirá sua posição.
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